É responsável por todas as rotinas necessárias a excelência das áreas trabalhista e previdenciária da sua empresa, além das atividades de sua rotina em suas áreas de atuação, tais como: - Registro dos profissionais contratados; - Elaboração de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º salário; - Elaboração e produção de dados para envio ao Ministério de Trabalho; - Elaboração de obrigações acessórias anuais e mensais, tais como DIRF, RAIS, GEFIP, CAGED e Comprovantes de Rendimentos; - Elaboração de mapas de acompanhamentos de concessão de férias; - Acompanhamento de Acordos, Convenções/Dissídios Coletivos; - Assessoria Trabalhista e Previdenciária no atendimento à Fiscalização.
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